AUTOJUHI TÖÖLEPING nr __
__________________, registrikood_________, asukoht ____________________________ (edaspidi Tööandja), keda esindab juhatuse liige _______________, ühelt poolt ja
__________________, isikukood _________, elukoht ______________________________ (edaspidi Töötaja), Tööandja ja Töötaja edaspidi koos nimetatud Pooled, sõlmisid käesoleva töölepingu (edaspidi Leping) alljärgnevatel tingimustel:
1. Lepingu tähtaeg. Töö sisu
1.1.Töötaja asub tööle alates ___________ autojuhi töökohale.
1.2. Leping on sõlmitud tähtajatuna.
1.3.Töötaja töölevõtmisel rakendatakse katseaega 4 kuud.
1.4.Töötaja tööülesanded on toodud ametijuhendis, mis on Lepingu lahutamatu lisa (lisa 1). Töötaja kohustub täitma tööülesandeid vastavalt ametijuhendile ning Tööandja poolt kehtestatud ja Töötajale allkirja vastu tutvustatud töökorralduse reeglitele.
1.5.Töötaja töö tegemise piirkonnaks on _____________ (NB! Vastavalt tegelikule töötamispoirkonnale Eestis või välismaal!).
1.6.Tööandja võib lähetada Töötaja tööülesannete täitmiseks väljapoole Lepingu punktis 1.5 märgitud töö tegemise kohta õigusaktides sätestatud tingimustel ja korras.
1.7.Tööülesandeid annab ja nende täitmist kontrollib ________________.
2. Tööaeg ja puhkus
2.1.Töötaja asub tööle täistööajaga, arvestuslikult 40 tundi nädalas.
2.2.Töötaja asub tööle summeeritud tööajaarvestuse alusel arvestusperioodiga üks kuu.
2.3.Tööaja algus ja lõpp määratakse tööajakavaga. Tööandja koostab tööajakava iga kuu kohta ja teeb Töötajale teatavaks vähemalt ____ päeva enne arvestusperioodi algust.
2.4.Töötaja iga-aastane põhipuhkuse kestus on 28 kalendripäeva.
2.5.Töötaja puhkuse kasutamise aja kehtestab Tööandja iga-aastase puhkuste ajakavaga, arvestades võimalusel Töötaja soove.
3. Töötasu ja kulude hüvitamine
3.1.Töötaja põhitöötasu on ____ € kuus / ____ € tund (NB! mitte alla 650 €/kuu ja 3,58 €/tund!). Töötajale makstakse lisatasu laadimise eest ____ € kord ja läbisõidu eest ____ € km (NB! mitte üle 0,03 €/km!). *
3.2.Töötasust peetakse kinni seaduses ettenähtud maksud ja maksed.
3.3.Töötasu makstakse üks kord kuus töötatud kuule järgneva kuu 10. kuupäeval ülekandega Töötaja määratud pangakontole ______________. Tööandja annab Töötajale töötasu maksmise päeval teatise (palgalehe) Töötajale arvutatud ja makstud töötasu kohta.
3.4.Kui Töötaja kasutab tööalasteks kõnedeks isiklikku mobiiltelefoni, hüvitab Tööandja Töötajale sellega seonduvad kulutused kuni ____ € kuus.
4. Muud tingimused
4.1.Lepingu lõppemisel on Töötaja kohustatud hiljemalt viimasel tööpäeval tagastama Tööandjale kõik tema valduses olevad Tööandja rahalised vahendid, dokumendid ja töövahendid.
4.2.Tööandja tagab Töötajale tööalase koolituse Tööandja kulul.
4.3.Töötaja suhtes kohaldatakse kollektiivlepingut, mis on sõlmitud Tööandja ja _______________ ametiühingu vahel.
4.4.Lepingu ülesütlemisel järgivad Pooled töölepingu seaduses sätestatud etteteatamistähtaegu.
5. Lõppsätted
5.1.Lepinguga reguleerimata küsimustes juhinduvad pooled Eesti Vabariigi õigusaktidest.
5.2.Lepingu muudatused ja Lepingu lõpetamine vormistatakse kirjalikult Lepingu lisadena.
5.3.Lepingust tulenevad vaidlused püütakse lahendada pooltevaheliste läbirääkimiste teel.
5.4.Leping on koostatud kahes identses võrdset juriidilist jõudu omavas eksemplaris, millest üks antakse Töötajale ja teine jääb Tööandjale.
Tööleping on sõlmitud ____________ 2011
Allkirjad:
Tööandja esindaja: Töötaja:
_____________________ _____________________
|